İl Etik Komisyonu

ADI SOYADI	ÜNVANI	GÖREVİ
Salih KALKAN	Vali Yardımcısı	Başkan
Doğan ADIGÜZEL	İl Defterdarı	Üye
Fikret ÇERKEZOĞLU	İl Milli Eğitim Müdür V.	Üye
Dr. Erkan ÖZDEMİR	İl Sağlık Müdürü	Üye
İbrahim GÜLLÜDAĞ	İl Yazı İşleri Müdürü	Üye
Saffet DEMİR	İl İdare Kurulu Müdürü	Üye
Mehmet AYGÜN	Hukuk İşleri Şube Müdürü	Üye
Ertan AĞTÜRK	Tarım ve Orman. İl Müdürü	Üye

25.05.2004 tarihli ve 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 3 üncüve 7 ncimaddelerine dayanılarak hazırlanan 13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29 uncu maddesi gereğince; 28.10.2005 tarihli ve 1460 sayılı Valilik Olur'u ile İlimizde Etik Komisyonu oluşturulmuş, Etik Komisyonu üyelerinin bazılarının görev değişikliğinden dolayı komisyon 29.01.2007 tarih ve 53 sayılı Valilik Olur'u ile yeniden oluşturulmuştur.

ARDAHAN VALİLİĞİ ETİK KOMİSYONU FAALİYET RAPORU

1- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin yayımından itibaren 3 ay içinde tüm personelimize "Etik Sözleşme" okutulup imzalatıldıktan sonra özlük dosyalarına konulmuştur.

2- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 23 üncü maddesi gereği göreve yeni başlayan personelimize de "Etik Sözleşme" okutulup imzalatılarak özlük dosyalarına konulmaktadır.

3-Etik kültürünün ve bilincinin geliştirilmesi amacıyla 25-31 Mayıs Etik Haftası etkinliklerinde kullanılmak üzere Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından hazırlanan afişler kurum ve kuruluşlarda uygun görülecek yerlere asılmak üzeredağıtımı yapılmıştır.

4- 30.05.2008 tarihinde Halk Eğitim Merkezi Salonunda Hizmet İçi Eğitim Programı dahilinde "Meslek Etiği" eğitim verilmiştir.

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ

Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;

* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,

* Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,

* Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,

* Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,

* Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,

* Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,

* Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.

İmza

Adı ve Soyadı :

Unvanı :

Görev Yeri :

Sicil No :

ETİK İLKELER

Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
Halka hizmet bilinci
Hizmet standartlarına uyma
Amaç ve misyona bağlılık
Dürüstlük ve tarafsızlık
Saygınlık ve güven
Nezaket ve saygı
Yetkili makamlara bildirim
Çıkar çatışmasından kaçınma
Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
Savurganlıktan kaçınma
Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
Mal bildiriminde bulunma

Etik Komisyonunun Görevi ;

- Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.

- Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak.

- Etik uygulamaları değerlendirmek.

Valilikler

İl Etik Komisyonu